一、 专任教师招聘计划及基本条件

(一) 招聘计划：

见附件

(二) 基本条件：

1.政治坚定，品行端正，遵纪守法;

2.硕士研究生及以上学历;

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者及高级职称者可适当放宽;

4.有一定科研能力;

5.愿意承担杭州商学院桐庐校区的教学工作;

6.有国外学习背景者优先，国外硕士学习时间需两年及以上;

7.有相关教学工作经验者优先。

二、管理人员招聘计划及基本条件

(一)招聘计划

见附件。

(二) 基本条件

1.身体健康，年龄原则上要求在35周岁以下;

2.具有良好的团队合作意识与服务精神，协调能力强;

3.可承担桐庐校区的工作;

4.有工作经验者优先考虑。

三、引进和聘任的政策待遇

1.博士学位应聘者纳入事业编制管理，特别优秀人才待遇可面谈。

2.硕士学位应聘者以人事代理方式引进,特别优秀者待遇从优。聘用人员人事档案委托浙江工商大学代管，杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3.杭州商学院对新引进教师实施为期一年的培养计划，帮助新进教师成长和发展。

四、应聘办法

1.应聘者将对应的应聘申请表(见附件1、附件2)、简历、应聘人员信息汇总表(附件3)发送至相应邮箱，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名”。请务必按要求投递，否则不予受理。

2.对应聘人员进行资格初审，筛选确定面试人选。

3.对选定面试人员进行面试评审。

4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，签订劳动合同，办理相关手续。

五、其他

报名截止：2018年06月18日

学院网站：http://www.zjhzcc.edu.cn/

附件：

1、管理人员招聘计划.xlsx

2、专任教师招聘计划.xlsx

3、应聘申请表(管理人员填写).doc

4、应聘申请表(专任教师填写).doc

5、浙江工商大学杭州商学院信息汇总表.xls

组织人事部

2018年5月30日