一、招聘计划

公司公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘财务岗位1名,所聘人员纳入国企正式聘用人员序列管理。录用人员试用期为3个月，均实行劳动合同制管理，薪酬待遇按《平阳县政府性投资公司管理费支出管理暂行规定》执行。

二、招聘要求及条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想素质和道德品质，有较强的事业心和责任心;

(二)遵纪守法，品行端正，无违法记录;

(三)专业学历：大专及以上学历，财会或财税相关专业，具备三年以上财务岗位从业经验;

(四)身体条件：五官端正、身体健康、举止端庄。

三、招聘程序

本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、现场报名。报名者到平阳县城市建设投资有限公司(地点：平阳县昆阳镇万鳌公路与状元路交叉口，璟祥家园平阳城投一楼106办公室，联系人：曾女士，报名咨询电话：0577-58105289、0577-58105297)进行报名，时间从2018年7月9日— 7月16日(双休节假日不报名)结束，报名时间为每天上午8：30—11：30，下午14：30—18：00。

2、报考者在报名时应规范填写《平阳县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)，同时提供有效身份证、户籍证明(户口簿)、学历证书等有关材料的原件和复印件，近期免冠正面1寸照片3张，并配合城投公司进行资格审查。报名人数要求达到选拔职数3:1及以上才开考，如果报名人数达不到上述要求，由城投公司研究决定是否调整比例或开考。

3、报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。

(二)考试办法

考核采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%(总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%)。按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象，体检人员根据参加面试人员的笔试和面试的总成绩以1:1的比例确定，如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试(加试办法另定)。

(三)体检

体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员体检项目和标准执行。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。主要审查其政治思想、道德品质、有无违法违纪情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。在资格复查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的取消录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。

(五)公示及录用

根据总成绩、体检和考察结果，决定拟聘人员，并进行公示。拟聘人员公示为7个工作日，公示无异议后，拟聘人员填写《平阳县属国有企业招聘人员审核表》并报县国资办核准，城投公司根据县国资办的核准结果与拟聘人员签订劳动合同。

(六)备注

在体检、资格复审、考察、公示等环节中，如有发现不符合要求或其自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按照考试总成绩排名顺序依次递补。

四、其他事项

1、本次考试不指定考试用书，考试范围以综合知识与招聘岗位相关的专业知识为主。

2、已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。

3、招聘过程中领取准考证、笔试、面试、体检等各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网(http://www.pyxrc.com)发布，本公告及未尽事宜由平阳县城市建设投资有限公司负责解释。

附件1：平阳县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：平阳县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表

平阳县城市建设投资有限公司

2018年6月29日