一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，身体健康，遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;

2、要求大专及以上学历，能熟练运用office等办公软件;

3、要求年龄40周岁以下(1978年1月及以后出生)，已育女性优先;

4、具有较强的组织纪律性,有一定的沟通能力和敬业奉献精神，能适应窗口工作;

5、专业不限，具备一定的协调能力和良好的团队合作意识;

6、宁波大市范围内户籍优先。

三、招聘办法和步骤

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2018年7月13日—7月19日(工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

2、报名地点：江北区劳动和社会保障事务代理服务中心(环城北路西段499号，电话：87676913 张老师)

3、报名办法：从江北区人力资源和社会保障网站(http://www.nbjb.gov.cn/col/col124946/index.html)上下载填写报名表(详见附件)，本人携带报名表、身份证、户口本、学历证书等相关印证材料的原件及复印件、本人近期正面免冠1寸彩色照片一张现场报名

(二)面试

面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

(三)体检与考察

从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(四)公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示7天，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。、

四、其他

1、录取后按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(首次签订劳动合同为两年)，并实行劳务派遣。待遇按照规定执行，并按规定缴纳各类社会保险和公积金;

2、报考咨询电话：87676913 87662609;联系人：张老师 徐老师;

3、本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布，请报考人员及时关注。

4、本简章由江北人社局负责解释。

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