一、招聘职位和条件

1.招聘职位及要求

2.报名条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平。

(2)户籍不限,身体健康，具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格及技能要求，能胜任岗位工作。

(3)年龄要求为18至40周岁(1978年8月10日至2000年8月10日期间出生)。

二、报名方式

1.报名时间：2018年8月13日至8月18日(上午8：30-12：00，下午14：00—17：30)。

2.报名地点：杭州桐庐富春山健康城管委会二楼201室(县城大奇山路999号，凌云山庄附属楼)，联系电话：58567550。

3.报名方式：报考人员携带本人身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。

4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加招聘，并发给准考证。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或核减招考计划。对通过复审但未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。

三、考试

1.考试包括笔试和面试。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占综合成绩的60%和40%，面试按1：3的比例参加，不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试以公共基础、规划建设、工程管理等相关专业考试为主，面试成绩低于60分的不予录用。

2.笔试、面试时间和地点另行通知。进入笔试人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按规定的时间、地点参加笔试。进入面试人员则须携带面试通知书和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请在规定的时间、地点参加面试。

3.放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。

四、体检

体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

五、组织考察

体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

六、公示及聘用

根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的，在公示结束后，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

拟聘用人员聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格;以上情况均不再作递补。

七、工资待遇

聘用人员工资按照县属国有企业待遇执行，聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。

八、报考的其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

3.进入面试、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网公布。

4.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

5.本公告由杭州桐庐富春山健康城管理委员会负责解释。咨询电话：58567550。

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