一、招聘岗位及条件

具体招聘岗位(专业)、人数及其他要求详见《2018年下半年急需岗位进人计划表》。

二、应聘报名

1.报名方式：简历投递采用网络应聘平台报名，应聘人员登录金华职业技术学院应聘人员信息登记平台(http://rsc.jhc.cn/)后注册账户，选岗位进行报名。

2.报名截止时间：2018年9月30日24:00

3.报名注意事项：

(1)应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员仅限报其中一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、个人信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名;

(2)应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件，提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

三、资格初审和考试

1.资格初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起7个工作日以后应聘者可凭注册账户登录网络应聘平台系统查看初审结果。

2.考试

考试采取百分制，分专业(岗位)能力测试、综合素质面试，各占50%计入总成绩。

(1)专业(岗位)能力测试：资格初审通过的应聘人员方可参加专业(岗位)能力测试。测试根据岗位的不同采取口试或笔试或操作等方式进行，主要对应聘者的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。

(2)综合素质面试：专业(岗位)能力测试成绩低于60分的，不得列入下一轮综合素质面试。面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行评议。

符合条件的应聘人员学校拟于10月中旬组织专业(岗位)测试、综合素质面试，具体时间、地点另行通知。

四、体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

五、公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2018年应届毕业生在学校规定的时间内签订就业协议书，并在毕业后及时提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续)，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，由金华职业技术学院决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补。

应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

六、其它

本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

七、联系方式

单位地址：金华市婺州街1188号

咨询电话：0579-82265017 82265016

联 系 人：梅老师 陈老师

附件：

2018年下半年急需岗位进人计划表

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