一、基本条件
1、思想政治素质好,有较强的责任心和事业心;
2、自觉履行岗位工作要求,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3、遵纪守法、品行端正,无不良记录;
4、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位及条件
三、招聘程序
1.公开报名
报名时间:自2018年9月25日—9月26日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
报名须知:携带本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历证书、职称证书及岗位条件中需要的有关证件(工作经历证明资料等)的原件及复印件各1份。
报名地址:湖州市吴兴区高新区管委会(工业路18号)2号楼三楼会议室报名,需现场填写报名表(报名表现场提供)。
联系电话:0572-2925383
2.资格审查
按照招考条件要求,由政治处牵头组织相关用人部门对报名人员进行资格审查,9月26日16:30前资料递交不全者视为自动放弃。
3.组织考试
对通过资格审查的报名人员由高新区管委会统一进行笔试、面试、体能测试。采取面试+体能测试的,体能占40%、面试占60%。采笔试+面试的,笔试占40%、面试占60%。面试采取面试面谈的方式,主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试、体能测试时间地点另行通知。
4.组织考察
根据笔试、面试、体能测试结果择优(从高到低按1:1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
5.体检和公示
根据考察情况确定拟聘用人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行公示。公示无异后,按规定程序办理聘用手续。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的,空缺岗位依据高分到低分依次递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。
四、聘用待遇
新招聘人员为公司合同制聘用人员,派遣至高新区管委会工作,以岗定薪,试用期3个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。薪酬待遇参照高新区同类人员标准执行。
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