一、招聘职位：协管员;

二、招聘人数：1人;

三、职位描述：从事经济合作有关数据统计汇总分析工作，包括材料统计、报表编制、企业基础资料审核等与管理专业相关的工作。

四、岗位要求：

1、具有管理类相关专业全日制大学本科及以上学历，一年以上政府统计工作经历;

2、英语六级，熟练操作计算机，熟悉国家政策、金融法规和相关投资政策制度;

3、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

4、身体健康，心理素质好，宁波大市户籍优先，年龄25周岁以下;

5、热爱统计工作，热心为企业服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;

五、招聘原则和办法：坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照职位要求，采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法面向社会公开招聘。

六、招聘步骤：

(一)报名：

1、报名时间：2019年01月03日至01月08日

2、报名方式：应聘人员填写电子版《报名登记表》(加贴一寸近照)，要求内容详实，发送到电子邮箱2391893813@qq.com.cn 并电话确认是否收到。

工作人员在收到《报名登记表》后，对经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，通知参加报名资格现场审核。

应聘人员参加现场审核时，须按照通知的时间和地点，随带书面的《报名登记表》一式三份，本人户口本、身份证、毕业证书、获奖证书(如有)、会计上岗证(如有)、驾照(如有)等证书证件原件及复印件(一式3份)，一寸近期免冠照片3张。

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

联系电话：(0574-83867522)联系人：严老师

(二)面试：

1、对现场审核合格的应聘人员择期安排面试;

2、面试主要测评应聘人员的专业技能水平、综合职业素养、求实精神、团结协作精神、举止仪表等。

(三)聘用：

1、面试第一名为拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、拟聘用人员有工作单位的，须按照有关规定与原单位终止劳动人事关系，再予以聘用。

(四)递补规定

拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，按照面试成绩从高分到低分确定递补人员。

七、本公告由宁波东方人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：(0574-83867522)

附件：

协管员报名表

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