（考生回忆版）

2021年3月29日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组)
1、中央全面深化改革委员会第十七次会议审议通过了《关于进一步优化税务执法方式的意见》等文件。 会议指出，优化税务执法方式，要推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变革，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，大幅提高税法遵从度和社会满意度，明显降低征纳成本，发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。“四精”中选一个谈看法。
2、小王是税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小王、小李做好工作交接。你作为小李，为了完成好工作，你打算了解这些工作的哪些情况。(不是四选一)
A.局领导报告初稿；
B.单位防疫排查工作
C.开一个税收宣传研讨会，各项工作都未开展。
D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。
3、小丁是刚入职员工，一天，领导因为急事打电话给他，但小丁挂了电话，他认为工作只要八小时就够了。领导批评了，小丁委屈，你是小丁的同事，请你进行劝导。(站立作答）  

  

2021年3月29日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组)（题本二）  

结构化＋点评  

第一题题本一题税收改革四个精准，选一个论述，二、三题一样  

1、请谈谈你对“四抗”精神中选一精神的认识？ 

2、几个工作项目交接给单位新人，你是新人，你需要具体了解什么内容? 

1.年度工作总结报告初稿 

2.单位防疫排查工作，完成了一部分 

3.税收宣传调研，还没开始准备工作 

4.党建之星评比活动

3、小丁是刚来单位的同事，在休息日从来不接电话，一次急事领导找，耽误了事情，领导批评了。小丁觉得在工作时间外，顶撞了领导。你作为同事，怎么劝说小丁(站立作答)

 

2021年3月30日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组) 

1、领导人提过要青少年树立以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻的劳动观，针对你对这句话的理解，列举你认为影响青少年劳动观形成的因素，挑其中最重要的两项，并说明这两项如何让青少年形成正确的劳动观。
2、今年是建党100周年。某税务局决定举办“光辉税月”活动，拍摄主题宣传片，你认为要把握的重点环节有哪些？
3、你是执法部门人员，接到群众举报，去一家企业例行检查，要求其提供材料，企业负责人不配合，反而向你诉苦，企业经济受限，销路不好，多数员工面临下岗问题。企业负责人不提供材料，反而推脱。如果你是相关执法人员，你将如何和这位企业负责人沟通？请站立模拟。 

 

2021年3月31日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组) 

1、我们国家十三五期间发生了很多大事，也有很多民生小事值得我们关注，比如垃圾分类，还有清洁能源等等，请列举生活当中的许多小事，然后展开进一步的阐述。
2、领导人非常重视青年的成长成才，让你结合我们当下税务工作，针对当下青年的就是干事创业的干事创业方面，列举一个主题，要求比较新颖，来开展论述。
3、小张备考注册会计师导致工作延误，你对他进行劝阻但是他不听，领导在大会上面批评了他，现在小张试没有考好，又被领导批评了，不想继续上班，想辞职，你作为业务骨干，你该如何劝导他？

 

2021年4月1日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组) 

1、请根据漫画内容拟定两个标题，并就其中一个进行详细论述。

2、单位组织一个税务讲座。用于提高税务干部的能力和素质，讲座2个小时，一共3期，你是第3期。

要求1:时间安排在下个月；

要求2：可以选择的师资：

1.曾经发表过多篇税务专业知识论文的李教授， 常去兄弟单位授课讲座；

2.正带领科研团队攻坚的张博士；

3.熟悉单位业务系统的丁处长，但下个月要出差。

要求3：满足工作需求

你认为活动安排的重点在哪几个方面？

3、离退休教师李老师反映了一些问题，办公室主任让你接待一下，要求热情对待，你会如何做？请现场模拟，(考生站立作答）

李老师反映的三个问题：

1.疫情原因退休员工没有组织活动，想开展活动。

2.退休员工体检没人安排，生活没人关心。

3.物价上涨快，福利待遇没涨

 

2021年4月2日国家公务员面试真题（税务局 结构化小组) 

1、在新的历史时期，要高质量谋划“十四五”收税发展规划，发挥税收效能，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。你怎么理解中国税务精神?

2、公职人员应当保持清醒头脑，强化纪法观念和廉洁自律意识。单位要组织“遵法纪、知敬畏、守底线”廉政教育活动，请你为这个活动设计两个主题，并就其中一个谈谈你的策划思路。

3、单位有一项会议需要一名工作人员牵头组织，领导把这项工作交代给你，让你找单位的小李或小王其中一个人来负责。

小李:前段时间领导要交给他一项组织老干部座谈会的工作，现在很忙，相关会议通知还没有发放。

 

小王:这两天要给领导写一篇讲话稿，以及一份工作报告，而且最近忙着考研，时间很紧张。你会怎么办?请在小李和小王之间选择一人进行沟通，现场模拟。(考生站立作答，下一顺位考生扮演其选择的工作人员，进行互动模拟)

2020年6月23日税务系统面试真题  

1、在当今社会，每个人都应践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德。这就要求我们要①在家庭当中做一个好成员；②在学校当中做一个好学生；③在单位当中做一个好职工；④在社会当中做一个好公民。请在以上四条中选择一条进行详细阐述。 

2、某城市要打造文化旅游产业，建设一个仿古城的艺术长廊，需要对一些居民的住宅进行改造，部分居民对这一改造有一些疑虑： 

1）之前自己的建筑物已有一些附加改造，自己改造费用过高；

2）这样对城市的大范围改造会影响当地生态环境；

3）很多改造需要进行征用和赔偿，这是一笔不小的数目；

4）当地像这样的文化长廊已经很多了，继续修建没有意义；

针对以上居民反映的问题，单位让你开展一个调研，请说说你的工作思路。

3.某巡视部门到村子里对村干部的政务工作进行调查，村民反映了当地村干部普遍存在以下问题：

村民A：好几次来找村干部办事，但村干部不住在村里，很难见到人；

村民B：来办理医保报销但找不到村干部；

村民C：当前国家有很多扶贫政策很好，但村干部都不怎么了解；

村民D：现在村里环境好了，湖里的鱼虾多了，有人在村子的湖里电鱼，危害生态环境又危险，向上反映了但无人解决。

如果你就是这个村的村干部，你在今后要如何改进自己的工作？（请站立模拟作答）

2019年3月1日国考国税面试真题 

1.习总书记针对大学生求职问题寄语：工作中要有高情商，你认为高情商最重要的两种素质是什么？并谈谈你对这两种素质的看法？ 

2.一个培训中有以下几个问题，今天有个会议，你将要就一下问题进行发言，你的重点是什么？ 

（1）岗位培训的资格通过率仅为20%

（2）近年来，参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规的处分

（3）有1人在培训期间不遵守纪律，出去吃饭喝酒，受到了处分

（4）培训中的技能比赛，大家参与积极性不高

3，你是小王的朋友，他是办公室工作人员，小王刚接手一个工作，工作过程中，小王接到上级部门演讲比赛的电话通知，他未通知领导，就去参加了比赛，主任批评了他，他感到很委屈，你怎么劝他，请现场模拟。

 

2019年3月2日国考国税面试真题 

1.请根据以下这幅漫画，拟定两个以上标题，并就其中一个标题联系社会现象谈谈你的看法。

2.单位要举行离退休老干部迎春活动，根据反馈，老人们对于本次活动有以下看法:

老人1:是不是又是座谈会，年年都是，不去不去。

老人2:我们都老了，腿脚不方便，不去了。

老人3:都一把年纪了还搞什么活动，看看年轻人搞活动就行了。

老人4:我好多年都没参加过表演了，以前的才艺都没法展示。

请你根据老人反映的问题选择一个活动方案，有针对性帮助老人解决问题。

3. 人际关系中，与人沟通交流十分重要，请你简述一个你说服别人的事例，并选择场中一名考生作为你的说服对象进行模拟，争取他的支持。

  

2018年3月17日国税系统面试题（结构化小组） 

  1、以下是组织激励的因素：请从中选择两个因素并说明理由。 

 (1）工作环境  (2）薪酬福利  (3）领导认可  (4）成就感 

 (5）组织文化  (6）职业发展  (7）人际关系 

  【题型】G2背景性题—意愿性

  【难度】b

  【答题框架】

   选择自己认可的因素即可，两个因素之间尽量表现出一定的联系，但又能体现不同层面的追求。

    一、成就感体现了精神方面的追求。

    二、薪酬福利表明了物质基础的保障。

  【完整解析】

   答：如果是我，我会选择成就感和薪酬福利两个因素。

   首先，我选择成就感是因为它代表着我精神世界的满足程度。成就感是愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受，这就意味着一个人只有在做自己喜欢的事并实现自己的目标之后才会获得成就感。所以于我而言，如果能在工作中收获成就感，这也就代表着这份工作是我非常喜欢并以此为志向的工作。如果在现实中，理想的就业方向和现实能够重合，我会有动力在不断实现工作的目标之中收获信心，并从中获取一种自我认可。这对我未来的工作和人生发展而言，都是大有裨益的。  

  其次，我选择薪酬福利是因为这是我物质世界的基础。作为一个年轻人，我还是会面临来源于社会、家庭的各种压力，我也希望能够给我的家庭和父母更好的生活水平。我把薪酬福利选择作为另一个因素，不仅仅是因为它能给我和我的家人保证基本的生活水平，这也是对我个人价值的一种肯定。在当今市场化竞争的时代，通常情况下衡量一个人价值的直观表现就是薪酬福利，我也希望能够用自己的努力和行动换取到等额的报酬，进而用这份报酬回报家人的付出，回报父母的养育之恩。不过，我不会沉迷于对金钱的盲目追求。在我看我来，金钱是为精神世界服务的工具，所以我一定会坚守本心，不会做出违反道德，违反原则的事情。

   这就是我选择成就感和薪酬福利的原因。 

 

  2.小赵在西安工作，过年期间他有如下事情需要安排： 

  （1）有关系好的同学回国，大学同学从外国回来计划过几天春节，他在大学时对小赵帮助很大。只待几天时间，想跟小赵叙叙旧；

  （2）在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭，已经两年没回家了；

  （3）领导叫你初一一起下基层慰问，当天返回；

  （4）初五北京的同学婚礼，全班最后一个同学结婚，大家说都要参加；

  （5）初四单位值班；

  （6）妻子初二准备了惊喜，计划去三亚游玩，共五天；
     如果你是小赵，你将怎样安排？

  【题型】B5计划组织类题—排序题

  【难度】c

  【答题框架】

   1、按照事情的重要程度进行划分，合理安排好时间。

   2、 应注意，年初一下基层慰问是必须要做的工作，所以其它活动尽量绕开年初一的时间。

   3、把握好题干中所给的“当天返回”，可以利用空余时间返回北京。

    一、做好换班交接，尽量把工作安排在年三十，初一解决。

    二、告知父母返程安排。

    三、与大学同学约定时间见面，尽量安排在返回西安之后。

    四、初一慰问活动结束之后立即返回北京。

    五、在北京陪伴父母，初五参加同学婚礼。

    六、返回西安和老同学见面。

    七、和妻子安排其他时间出游。 

【完整解析】

   答：如果我是小赵，我会这么安排：

   第一，请求同事帮忙，协调好单位的值班工作。我会用初四的值班安排和西安本地的同事换班，主动请缨年三十在单位值班，让同事可以在家过年。

   第二，和父母取得联系，告知他们过年的计划安排。我会打电话告知父母自己在过年期间的安排，以及将在初一返回北京。

   第三，和大学同学进行沟通，确定他回西安的时间。我会询问他的日程安排，并将我的计划告知于他，尽量约在从北京返回后见面。

   第四，在年初一和领导慰问活动结束之后，立即返程赶回北京回家和父母团聚。

   第五，在北京好好陪伴父母，并于初五参加婚礼。在北京期间，我会多陪陪父母享受过年的乐趣。在初五参加同学举办的婚礼，送上祝福。

   第六，返回西安，和老同学见面。待周五婚礼结束，我会返回西安约老同学见面，好好聊一聊这些年的经历，交流一下感情。

   第七，将妻子协商将旅游计划与过年错开，选择其它时间出游。我会安抚好妻子的情绪，劝慰她选择年假时间和我一起出游，恰好也能够避开人流高峰。

   以上就是我的安排，回答完毕。  

 

  3.小李是帮扶志愿者，但是他的帮扶对象比较冷漠，没有感谢过小李，因此小李感到沮丧，请求调换帮扶对象，你作为自助团队负责人，会怎么劝说小李?请现场模拟 。 

  【题型】D1演说题—情景模拟演说

  【难度】b

  【答题框架】

一、引入话题，倾听苦衷。

二、说明其他人的经历，感同身受。

三、肯定他的能力，对他表示鼓励。

四、阐明志愿者服务的内涵，响应他的内心追求。

五、建议调整服务方式，拉近距离。

六、引入新的计划，结束对话。 

  【完整解析】

答：小李啊，怎么感觉你最近有些闷闷不乐呢，是不是有什么帮扶工作遇到了什么不太顺利的事啊，要不和我说说？

   你说的这个情况我也充分理解你的心情，之前咱们也有志愿者帮扶过老王，结果也是因为接受不了他不爱说话这个习惯，感觉难以有情感的沟通，最后向组织申请调换对象了。你能这么细心地坚持帮扶他半年这么久，咱们其他志愿者其实都特别佩服你呢。这次组织也打算推荐你参加咱们市志愿之星的评选，到时候等评上了咱们再好好给你庆祝一下。仔细想一想，志愿者的工作的确很辛苦，但是咱们既然选择了成为志愿者，本来就不是为了回报去做这些好事。我知道你一直是个非常热心的人，相信你在这段时间里精神上也收获了很多满足，这就是咱们做志愿者最大的动力呀你说是不是？

   你的帮扶对象老王啊，的确是个不态善于言辞的人，平时看起来很冷漠，也不太爱说话。这其实因为他自尊心比较强，一直对被帮扶的事情比较敏感。咱们也好好琢磨琢磨，是不是目前这种帮扶方式让他感觉太形式化了，体会不到真切的关心和温暖。说不定可以换个方式和他进行交流，比如节假日的时候多来看看他。他平时都是一个人在家，心里肯定也会感觉孤独。我觉得只要让他真切感觉到你对他的关心，他肯定也愿意对你敞开心扉的。

  有没有感觉心里舒服一些，遇以后到困难了可以和我们多沟通嘛。你看下周就是中秋节了，要不咱们准备点东西，那天一起来看望老王，你觉得怎么样？

    以上就是我的模拟，回答完毕。