一、招聘计划

招聘单位、招考人数、岗位、专业名称、学历和考试科目详见附件《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》。

二、招聘对象、范围和条件

(一) 招聘对象应符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.2019年度全日制普通高校应届医学类本科及以上毕业生;

3.年龄18周岁至35周岁(1983年1月10日至2001年1月10日期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有国家承认的全日制普通高校学历，所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致，(详见附件1《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》)，专业根据招聘岗位特点由市卫生计生局负责具体解释。

上述毕业生应于2019年8月31日前取得相应的学历证书，留学人员应于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(二)以下人员不得应聘

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

3.现役军人。

三、招聘办法及程序

此次招聘按自愿报名、现场资格审查、考试、体检、择岗、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)组织报名

1.报名时间:2019年1月22——1月23日，8：30——16：30。2.报名地点:诸暨市卫生计生局一楼(诸暨市高湖路45号)。

3.每个应聘者限报一个岗位，多报无效。

4.报名时随带资料:

1)《报名登记表》:诸暨市政府门户网/政务公开/公告公示版块《2019年度诸暨市医学类专业应届毕业生公开招聘公告》下载、填报、打印、贴上近期1寸蓝底免冠照片、本人签名;

2)身份证原件、复印件一份;

3)学生证原件、复印件一份;

4)就业推荐表原件、复印件一份;

5)近期1寸蓝底免冠照片1张(背面圆珠笔写上本人姓名)

(二)资格审查

资格审查时间为2019年1月22日至1月24日，对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(三)组织考试

1.方式内容：考试采用笔试，满分为100分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目(见附件1)。考试成绩在诸暨市卫生和计划生育局网站公布。

2.考试时间：2019年2月23日(星期六)上午9:00-11:30。考生于2019年2月20日凭身份证到市卫生计生局党建室领取《准考证》。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.考试地点：绍兴护士学校(诸暨市陶朱南路6号)。

(四)组织体检

考试成绩按报考岗位和考试科目分组，从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试，再次笔试时间、地点另行通知。

组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其聘用资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)执行。

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)政策执行。体检时间另行通知。

(五)组织择岗

择岗具体时间详见诸暨市卫生和计划生育局网站公告。

根据《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按报考岗位和考试科目分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致。

因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的，除市人民医院、市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市中心血库、市急救中心六家城区单位外，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的，则再次考试确定。

(六)组织考察

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

(七)公示聘用

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生和计划生育局网站向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，其中已开展编制备案制管理的公立医院按照备案制执行，一律使用事业编制报备员额。

拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫生计生局审核，符合要求的办理聘用手续，无正当理由逾期不报到视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格产生空缺岗位的不再递补。

四、其他事项

绍兴护士学校护理教师岗位的招聘程序如下：

(一)对象：招聘对象为统一笔试后，报考护理岗位笔试成绩前30名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校护理教师岗位者，名单将通过诸暨市卫生和计划生育局网站公布。

(二)面试：面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。面试时间、地点另行通知。

(三)模拟讲课：满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。

(四)确定体检对象：按笔试、面试和模拟讲课成绩计总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、面试成绩30%、模拟讲课成绩30%;总分相同按面试与模拟讲课成绩之和高的确定。

体检、考察、公示、聘用等程序同上。

(五)未入围人员不影响其他单位护理岗位的招聘。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 诸暨市政府门户网站/政务公开/公告公示版块(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html)发布招聘公告。

2.诸暨市卫生和计划生育局网(http://www.zjws.gov.cn/) 全程发布公开招聘有关信息，有关人员请及时登陆查阅。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起7日内向诸暨市卫生和计划生育局书面提出意见，联系电话：0575-87251056、87252153 (党建室)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

 

附件：

2019浙江诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划

2019浙江诸暨市医学类专业应届毕业生招聘报名表

 

 

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