根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，全国首批28所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为浙江省重点建设高职院校，预算形式为财政适当补助。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘需求为32个岗位42人。其中辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男性、女性分别招聘。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对“年龄上限”，一般不超过招聘岗位相应的规定。对于业绩突出的博士研究生、具有高级职称或高级职业资格的应聘者，如确有必要，招聘单位可能予以适当放宽。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2019年3月31日16:00前进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记(网址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—应聘登记” )。每人限报一个岗位，并以其最新登记的应聘信息进行资格初审。

2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘”—“招聘动态”栏)公布资格初审结果及考试有关安排，同时以手机短信方式告知应聘者查询网站相关信息。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划;博士、高级职称应聘者不受此限制。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审者视为取得应聘资格，参加初试时，审验本人身份证，并现场发放准考证。

(二)资格复审

初试前，应聘人员应携带应聘人员登记表、身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

(三)考试

考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。初试、复试良好分数为80分，未达到良好者不进入下一环节。

1.初试

初试由用人部门安排，包括笔试和岗位素质测评。笔试按30%、岗位素质测评按70%计入初试成绩。

笔试内容：以与岗位相关的基础知识、专业知识及技能为主(不指定具体参考书籍或资料)。

岗位素质测评：根据不同岗位采用不同的方式进行，采用试讲、用人部门面试、情景模拟测试、心理测评、岗位适应能力测评等方式。

2.复试

复试由学校安排，形式为面试，测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

(四)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，初试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

岗位代码为B01-19-01～B01-19-19的岗位体检工作参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

其他岗位体检工作参照现行公务员考录体检的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘人员自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86739268(浙江金融职业学院纪检监察办公室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-86739211(林老师)

  

附件：浙江金融职业学院2019年公开招聘计划表（第一批）.xls

 

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