一、招聘计划

2019年吴兴区公开招聘教师125名，其中初中教师22名，小学教师97名，幼儿园教师6名(具体招聘职位详见附件1)。

二、招聘对象

(一)中小学教师

湖州生源或湖州户籍或已婚且配偶为湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历的2017、2018、2019届毕业生。其中，全日制普通高校硕士研究生及以上学历和初中体育、小学体育职位的报考对象不限生源地及户籍地。

(二)幼儿园教师

1.湖州生源或湖州户籍或已婚且配偶为湖州户籍的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的2017、2018、2019届毕业生;

2.在吴兴区范围内(含经济技术开发区、太湖旅游度假区)的幼儿园连续任教一年及以上，学历为大专及以上的在职在岗编外教师。

以上招聘对象户籍迁入时间截止到2019年6月4日，湖州户籍包含湖州市三县两区，幼儿园教师“连续任教一年及以上”指2018年8月31日前任教且至今一直在岗(不含实习人员)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，有志于吴兴区的教育事业;

2.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(报考初中语文和小学语文的教师须取得二级甲等及以上等级证书);

3.取得相应的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(需在有效期内)，非教师资格证国家统考试点省份的2019届师范类毕业生不作要求(需出具所学专业为师范类的证明材料);

4.在职在岗编外幼儿园教师报考年龄要求35周岁及以下(1983年6月3日及以后出生)。其中，吴兴区乡镇幼儿园在职在岗编外教师报考乡镇中心幼儿园职位的，在乡镇幼儿园任教满10年和15年的，年龄可分别放宽至40周岁及以下(1978年6月3日及以后出生)和45周岁及以下(1973年6月3日及以后出生)。

任教年限计算截止时间为2019年8月31日。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

招聘公告统一在吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn )发布。

(二)公开报名

1.报名时间：2019年6月4日(星期二)9：00—16：00，现场报名一天。

2.报名地点：湖州市月河小学教育集团湖东校区(湖州市圩田路99号，万达广场以南)。

3.报名程序：报考人员持报名材料到现场报名，每人限报一个职位，报名可由他人代报。报名按照初审、复审程序进行，复审通过后，不得改报其他职位。

非教师资格证国家统考试点省份的2019届师范类毕业生根据所学专业选择报考职位，其他符合条件的报名对象根据取得的教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》上的任教学科(或考试类别)选择报考职位。

报名时，持有高中教师资格证和初中教师资格证的报名对象可以报考初中、小学同学科职位;持有小学教师资格证的报名对象只能报考小学相应学科职位;持有幼儿园教师资格证的报名对象只能报考幼儿园职位;持有物理、化学、生物教师资格证的报名对象证可以报考科学职位;持有政治、历史、地理教师资格证的报名对象可以报考历史与社会职位。

4.报名材料

(1)应届生应提供《2019年吴兴区公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》(一式1份，贴近期免冠一寸照片)，并随带以下资料：①本人身份证;②户口本(不限生源地及户籍地的可不提供);③高校毕业生就业推荐表(或毕业证书);④普通高校毕业生就业协议书; ⑤教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(其中，非教师资格证国家统考试点省份的师范类毕业生只需提供所学专业为师范类证明);⑥普通话水平测试等级证书;⑦已签订就业协议书的须提供签约单位同意报考证明或解除就业协议的相关材料;⑧已婚非湖州户籍的，需提供结婚证及配偶户口本。

(2)历届生应提供《2019年吴兴区公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》(一式1份，贴近期免冠一寸照片)，并随带以下资料：①本人身份证;②户口本(不限生源地及户籍地的可不提供);③毕业证书;④教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;⑤普通话水平测试等级证书;⑥已在编人员提供单位及县(区)主管部门同意报考证明;⑦已婚非湖州户籍的，需提供结婚证及配偶户口本;⑧在职在岗编外幼儿教师任教年限证明(模板详见附件3)。

以上报名材料提供原件1套及复印件1套。

5.开考比例：招聘人数3人及以下的职位，报名人数须达到1:3，招聘人数4人及以上的，报名人数须达到1:2。不足比例的，按比例核减或取消招聘计划，并在吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn )公布。如招聘职位取消的，符合其他职位报名条件的考生可以申请改报。

(三)笔试

1.时间地点：2019年6月9日(星期日)，其他有关事宜请登录吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)查阅。

2.笔试内容：中小学教师笔试内容为综合素质、教育教学知识与能力(整合中学及小学内容);幼儿园教师笔试内容为综合素质、幼儿教育教学知识与能力。考试内容参照全国中小学和幼儿园教师资格认定考试大纲。

3.笔试成绩：满分为100分。根据考生笔试成绩，分职位从高分到低分确定参加教学能力测评对象，招聘人数3人及以下的职位按1：4的比例确定参加教学能力测评对象，招聘人数4人及以上的职位按1：3的比例确定参加教学能力测评对象。不足相应比例的，参加笔试人员全部入围教学能力测评。

在正式教学能力测评48小时前，本人申请自愿放弃的，依次递补，逾期未说明放弃的，不再递补。

(四)教学能力测评

1.测评时间地点：另行通知，有关事宜请登录吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)查阅。

2.测评形式和内容：

教学能力测评分文化类学科测评和技能类学科测评两类。文化类学科测评课堂教学能力;技能类学科(具体指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)测评教学基本功和课堂教学能力，其中教学基本功占教学能力测评总分的20%，课堂教学能力占教学能力测评总分的80%。

课堂教学能力测评采用微型课的形式进行，主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养。教学基本功测评针对体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育考生，主要测评报考对象的学科教学基本技能技巧。

3.测评成绩：满分为100分。教学能力测评总分低于60分为不合格，不再列为面试对象。

按照笔试成绩占20%、教学能力测评成绩占40%计算成绩，分职位按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试对象;参加教学能力测评人数不足1:2的按实推荐。

在面试之日48小时前，本人申请自愿放弃的，在教学能力测评合格人员中从高分到低分依次递补，逾期未说明放弃的，不再递补。

(五)面试

1.面试时间地点：另行通知，有关事宜请登录吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)查阅。

2.面试形式：采取结构化面试方式。满分为100分，面试合格分数线为60分，不满60分为不合格，不再列为体检对象。

按照笔试成绩占20%、教学能力测评成绩占40%、面试成绩占40%计算总成绩，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时以笔试成绩高者为先，若笔试成绩也相同时，以面试成绩高者为先)。

(六)体检

实行统一组织，费用由考生自理。体检参照公务员考试录用体检标准和程序执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃。

(七)考察

体检合格的，确定为考察对象。考察由区人力社保局和区教育局统一组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

(八)公示

体检、考察结束后，拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn )向社会公示7个工作日。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

(九)志愿择校

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由区人力社保局、区教育局统一组织，分职位类别按总成绩从高分到低分的排名顺序，由拟聘用人员依次现场填报志愿，选择学校。

(十)签订就业协议书或意向书

根据志愿择校的情况，拟聘用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，社会人员签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的，视作自动放弃。

(十一)办理聘用手续

2019年8月统一办理聘用手续，拟聘用人员不能在2019年8月25日前按聘用要求提供相关证明文件及其他材料的，不予聘用。拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由未按规定时间地点报到或在聘用前出现影响录用情形的，取消聘用资格。

五、其他

公开招聘咨询电话：

0572-2289281(区教育局)

0572-2289373(区人力社保局)

咨询时间为工作日时间：8:30-12:00，14:00-17:30。

 

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