2020年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员47人公告

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发布时间：2020-09-18 14:19:32 | 发布人：博学教育 | 点击次数： 859

为满足温州市鹿城区属事业单位用人需求，优化事业单位人员队伍结构，经研究，决定开展2020年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员工作，其中公开招聘47名，公开选调1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘（选调）对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（四）具有适应岗位要求的年龄、身体条件。

（五）具有岗位要求的户籍条件（以2020年9月28日户口所在地为准）。

（六）具有岗位所需的学历、资历以及专业等其他条件。

二、招聘（选调）单位及岗位具体要求

（一）招聘（选调）单位及岗位具体要求详见《2020年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）、《2020年下半年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表》（附件2）。

（二）选调对象须为温州市事业单位（在温部属、省属事业单位及鹿城区属事业单位除外）在编在岗工作人员，且在编在岗年限不少于三年（含试用期），其中新录用到乡镇（街道）事业单位的须在编在岗满五年（含试用期）；近三年年度考核均为合格及以上等次（含试用期不确定等次）。

（三）凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2020年9月28日。

（四）计划表中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后招聘（选调）单位名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

（五）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业由招聘（选调）单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

三、招聘（选调）程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用（选调）的方式进行。

（一）公开报名

1.网络报名及资格初审

报名时间：9月28日9时— 9月30日17时

资格初审时间：9月28日9时—10月9日17时

报考人员登录报名系统（网址： http:// qssy.zjks.com），注册个人信息、选择岗位并报名确认后，由招聘（选调）单位及其上级主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的，可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。

2.缴费确认

时间：10月10日9时— 10月11日17时

通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视作自动放弃。

3.计划核减（取消）及改报名

岗位缴费确认人数不足招聘（选调）计划数3倍的，将相应核减或取消招聘（选调）计划。此类核减或取消的招聘（选调）计划将于10月12日在鹿城公务网（网址：http://www.lucheng.gov.cn）公布。招聘（选调）计划取消的，请已报考该岗位并缴费确认的人员携带本人身份证于10月13日上午（9时—11时30分）到温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：鹿城区车站大道神力大厦4幢406室）进行改报名，逾期视作自动放弃，退还考试费。

4.下载并打印《笔试准考证》

时间：10月15日9时—10月17日9时

已完成缴费确认人员登录报名系统，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写承诺书后，同步下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1.笔试时间及具体科目：

10月17日上午 9:00—10:30 《综合素质测试》

2.报考人员须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间、地点及要求参加笔试。

3.笔试满分为100分，设合格分数线为50分。笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，在笔试合格人员中按招聘（选调）计划数1：3的比例从高分到低分确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象（具体名单将在鹿城公务网公布）。

（三）资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城公务网发布，不另向个人发放，请密切关注。

2.资格复审时，报考人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。下列人员还须提供以下材料：

（1）定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明原件。

（2）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件。

（3）报考选调岗位（岗位代码042）的人员须提供单位同意报考证明原件（附件3）、本人初次参加温州市事业单位工作证明（录用表或调动介绍信）复印件（加盖单位公章及核对人签名）、近三年年度考核表复印件（加盖单位公章及核对人签名）。

3.招聘（选调）单位及其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺面试资格在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补，此类递补只进行一次。

（四）面试

面试工作由温州市鹿城区人力资源和社会保障局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在鹿城公务网发布。面试对象须按规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃,不再递补。

面试满分为100分，设合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。

（五）确定体检对象

根据考试总成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），按招聘（选调）计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，以笔试成绩高者优先；如亦相同，则另行加试。体检对象名单将在鹿城公务网公布。

（六）体检、考核

体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检工作由温州市鹿城区人力资源和社会保障局统一组织实施，考核工作由招聘（选调）单位及其上级主管部门负责组织实施。体检、考核标准参照公务员录用有关规定执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，均不再递补。

（七）公示

体检、考核合格人员，确定为拟聘用（选调）对象，在鹿城公务网公示7个工作日。

四、聘用（调动）

公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用（调动）的，按规定程序办理聘用（调动）手续。拟聘用（选调）对象须在公示结束之日起三个月内提交办理聘用（调动）手续所需材料（选调对象需征得原单位及其上级主管部门、当地人力社保部门同意调出的意见，签署《事业单位交流人员审核表》），不按规定时间办理的，取消聘用（选调）资格，不再递补。

事业单位在编人员报考招聘岗位的，应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。

事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制，按招聘（选调）单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

五、其他告知事项

（一）本公告公示期自2020年9月18日起至9月27日止。报考人员对招聘（选调）岗位专业条件设置有异议的，应在9月22日前向招聘（选调）单位提出书面意见。招聘（选调）单位经研究认为确需增加专业的，须在9月24日前向温州市鹿城区人力资源和社会保障局提出增补意见。