2022年浙江省金华市机关餐务中心机关食堂招聘53人公告

发布时间：2022-01-25 15:30:41 | 发布人：博学教育 | 点击次数： 1103

金华市机关餐务中心隶属于金华市机关事务管理局，主要负责日常机关干部餐饮服务保障工作。因工作需要，下属食堂面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

编号	岗位	招聘人数	相关职位要求	工资待遇
1	食堂经理	1	1.年龄要求：要求40周岁以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.专业要求：专业不限，酒店管理、旅游相关专业优先； 4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。	工资面议
2	清风餐饮有限公司经理	1	1.年龄要求：要求40周岁以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.专业要求：专业不限，酒店管理、旅游相关专业优先； 4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。
3	中层储备干部	若干	1.年龄要求：35周岁以下； 2.文化要求：本科及以上； 3.专业要求：专业不限，以旅游管理、酒店管理专业优先； 4.身体健康。
4	前台接待	2	1.年龄要求：35周岁以下； 2.文化要求：高中及以上； 3.专业要求：专业不限，酒店管理、旅游等相关专业优先； 4.身体健康，持有健康证； 5.工作经验不限，有1年以上相关工作经验者优先。	工资面议
5	包厢服务员	5	1.年龄要求：30周岁以下; 2.文化要求：高中及以上； 3.专业要求：专业不限，酒店管理、旅游等相关专业优先； 4.身体健康，持有健康证； 5.工作经验不限，有1年以上相关工作经验者优先。
6	服务员	10	1.年龄要求：45周岁以下; 2.文化要求：不限； 3.身体健康，持有健康证； 4.吃苦耐劳，踏实肯干。
7	厨师	10	1.年龄要求：50周岁以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相关工作经验，有厨师证者优先。 4.身体健康，持有健康证。
8	帮厨	20	1.年龄要求：50周岁以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相关工作经验； 4.身体健康，持有健康证。	工资面议
9	仓管	1	1.年龄要求：45周岁以下; 2.文化要求：初中及以上； 3.具有1年以上相关工作经验； 4.身体健康，持有健康证。
10	面点师	3	1.年龄要求：男性48周岁，女性40周岁以下； 2.文化要求：初中及以上； 3.专业要求：不限； 4.身体健康，持有健康证； 5.具有1年以上相关工作经验，有面点师相关证书者优先。
11	钟点工	若干	1.身体健康、吃苦耐劳； 2.具体时间视食堂实际情况而定。	按小时计算
福利：除钟点工外，其他岗位免费提供员工餐和工作服、入职即交五险、高温补贴、定期体检、季度劳保、生日福利、节日福利、年终奖，部分岗位提供住宿、享双休及法定节假日等。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品德修养；

2.敬业奉献，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力和语言表达能力；

4.具有履行职责的工作能力，热爱工作；

5.身心健康，能适应岗位工作需要；

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

7.服从岗位安排。

（二）岗位需求及资格条件

业绩能力特别突出者，年龄及学历等要求可适当放宽。

（三）有下列情况之一者不受理报名

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期间的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.其他不宜报名的。

三、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2022年1月17日—2022年2月17日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（节假日除外），逾期不接受报名。

2.报名地点：金华市婺城区双龙南街801号东辅楼220室。联系人：傅女士，联系电话：0579-82466720、18767138700。

3.报名要求：应聘人员准确填写《报名登记表》（附件1），并提交相关报名资料：本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件和复印件各1份，以及近期1寸彩色证件照2张。

倡导报名应聘人员采取线上报名方式，按照上述报名要求将相关材料统一发送至773552031@qq.com电子邮箱内；报名材料除原件外不退回。应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

（二）资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后，确定面试人员名单（时间、地点另行通知）。

（三）面试

人员聘用采取面试方式，面试时间、地点另行通知。

（四）体检

按成绩从高分到低分入围体检，以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象。

（五）考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（六）聘用

根据成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前需与原所在单位解除劳动关系。

四、其他事项

（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（三）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。

（四）在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入的应聘者，不再发布通知。

（五）本次招聘未尽事宜由金华市机关餐务中心负责解释。

附件：1.报名登记表

金华市机关餐务中心

2022年1月17日

文章来源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7432.shtml

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