杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名,具体计划如下:
一、招聘岗位、人数
岗位1:经济管理工作人员1人
岗位2:计生工作人员1人
岗位3:城管协管员1人
岗位4:城管协管员(路面巡防)1人
岗位5:执法中队协管员(路面巡防)2人
二、招聘条件
岗位序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
所学专业 |
学历 |
年龄 (周岁) |
其他条件 |
岗1 |
经济管理工作人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
专业不限,统计、会计、财政税收等专业或具有会计、出纳、统计相关工作经历者优先考虑。 |
岗2 |
计生工作人员 |
1 |
不限 |
需具有较强的文字和语言表达能力,有相关工作经历者优先考虑; |
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岗3 |
城管协管员 |
1 |
不限 |
工作内容之一是运维公众号,需能熟练使用电脑和办公软件。 |
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岗4 |
城管协管员 (路面巡防) |
1 |
不限 |
高中及以上 |
男50周岁以下,女45周岁以下 |
有一定沟通能力,吃苦耐劳,适应力强。 |
岗5 |
执法中队协管员 (路面巡防) |
2 |
不限 |
有一定沟通能力,吃苦耐劳,适应力强。 |
三、报名、资格审查、考试
1、报名方式:网络报名,报名材料发送邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明:小营街道+岗位编号及名称+姓名。(未注明的,不予受理)
2、报名时间:自公告发布日起至2022年9月30日17点截止,逾期不予受理。
3、提交报名材料:①填写报名表(见附件);②个人简历;③最高学历、学位证书(照片);④毕业证书(照片);⑤本人身份证(正反照片)。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
4、按要求资格审核通过后,将安排考试,考试采用结构化面试方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分,具体时间、地点另行通知。应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
三、体检、考察及录用
考试完毕,总成绩高者等额确定为体检对象,体检合格确定为考察政审对象。经体检及考察政审合格的人员确定为拟聘人员,并公示5个工作日。公示无异议按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。
四、其他
根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区小营街道编外用工标准执行,享五险一金等福利。
工作地址:杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处
附:报名表.doc
杭州市上城区小营街道办事处
2022-9-26
来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/9/26/art_1497142_58977342.html
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