因工作需要,经研究决定,温州市鹿城区统一面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员78名。其中,公开招聘65名(面向鹿城区退役大学生士兵招聘3名, 面向鹿城区残疾人招聘1名),公开选调13名。本次公开招聘(选调)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用(选调)的方式进行。现将有关事项公告如下:
一、招聘(选调)对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业等条件。
(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件。
(五)具有岗位要求的户籍条件(以2016年11月11日户口所在地为准)。
(六)选调对象须为温州市事业单位在编在岗满三年(含试用期)的人员,其中新录用到乡镇(街道)事业单位的须在编在岗满五年(含试用期);近三年年度考核均为合格等次及以上(含试用期不确定等次)。
二、招聘(选调)单位和具体岗位要求
1、招聘(选调)单位和具体岗位要求详见《2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)、《2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表》(附件2)、《2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘卫技类工作人员计划表》(附件3)、《2016年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表》(附件4)、《2016年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区残疾人公开招聘工作人员计划表》(附件5)。
2、招聘(选调)岗位的专业资格审查按《2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员专业资格审查办法》(附件6)执行。
3、温州市鹿城区交通工程质量安全监督站、温州市鹿城区公路管理局、温州市鹿城区普查中心、温州市鹿城区施工安全监督站、温州市鹿城区建设工程招标投标管理站、温州市鹿城区工程质量监督站、温州市鹿城区卫生监督所属于申报参照公务员法管理尚未批准的事业单位(简称“参公待批单位”)。上述单位,本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺,今后如该单位被批准参照公务员法管理,须服从组织安排分流至其他事业单位,否则,取消聘用资格。
4、温州市鹿城区人民医院、温州市鹿城精神病医院属于试行编制备案制管理的区属公立医院,本次招聘的人员使用事业编制报备员额,按照温鹿编〔2015〕77号文件规定执行事业单位各项人事管理制度。
5、温州市鹿城区人力资源和社会保障综合服务中心代码为008的岗位,本次招聘的人员聘用后须在该单位从事窗口服务工作5年以上,工作地点为温州市鹿城区仰义街道沿兴路142号。
6、温州市少年游泳学校代码为065的岗位,本次招聘的人员须在聘用后2年内(含试用期)取得小学教师资格证书,否则按有关规定予以解除人事关系。
7、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的,其计算时间统一截止到2016年11月11日。
三、招聘(选调)办法与程序
(一)公开报名
代码001-054岗位采取网络报名的方式,代码055-065岗位采取现场报名的方式。
1、网络报名(代码001-054岗位)
(1)注册及报名
时间:2016年11月11日0时--2016年11月15日24时。
网址:http://www.wzlcks.com/(温州鹿城人事考试网)。
报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间,鹿城区人力资源和社会保障局或招聘(选调)单位不作资格初审,报考人员可更改报考岗位。
11月14日0时--11月15日24时,报考人员可登陆温州鹿城人事考试网查询报名人数与招聘(选调)计划数不足3:1比例的岗位。
(2)资格初审
时间:2016年11月16日0时--2016年11月22日24时。
鹿城区人力资源和社会保障局或招聘(选调)单位对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。
(3)查询并再次报名
时间:2016年11月23日0时--2016年11月25日17时。
已报名人员登陆温州鹿城人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
(4)缴费确认
时间:2016年11月29日0时--2016年12月1日24时。
通过资格初审的人员登陆温州鹿城人事考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定,每科考试费为40元。未按时缴费确认的,视为自动放弃报名。报考人员通过“银联网上支付”缴纳报名费用。“银联网上支付”支持加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、中信银行、华夏银行、招商银行、浦发银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广发银行、兴业银行、温州银行等银行卡,提供“银行卡支付”和“网银支付”等多种支付方式。
(5)计划核减(取消)及改报名
缴费确认人数与招聘(选调)计划数不足3:1比例的岗位,将相应核减或取消招聘(选调)计划。此类核减或取消的招聘(选调)计划将于2016年12月2日在温州鹿城人事考试网予以公布。招聘(选调)计划取消的,允许已报考该岗位并缴费确认的人员于2016年12月5日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到鹿城区人力资源和社会保障局(地址:车站大道神力大厦4幢406室)进行改报名,逾期视作放弃,退还考试费。
(6)下载并打印准考证
时间:2016年12月8日9时--2016年12月10日15时。
已完成缴费确认人员登陆温州鹿城人事考试网,下载并打印准考证。
2、现场报名(代码055-065岗位)
(1) 报名时间:2016年11月11日--11月13日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
(2)报名地点:鹿城区人力资源和社会保障局(车站大道神力大厦4幢 4楼会议室)。
(3)报名要求:
如实填写《2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员现场报名表》(附件7)并提供本人有效期内的第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
现场报名所需材料的提交统一截止为2016年11月13日17时,逾期不再受理。
(4)资格审查
现场报名时,工作人员将对报考人员提交的材料进行资格审查。经资格审查通过后,取得该报考岗位的笔试资格。
(5)开考比例
卫技类招聘中代码055-060岗位的开考比例为3:1,温州市鹿城精神病医院代码061-063岗位的开考比例为1.5:1。面向鹿城区退役大学生士兵招聘的岗位(代码064)开考比例为5:1。面向鹿城区残疾人招聘的岗位(代码065)开考比例为2:1。
(6)计划核减(取消)及改报名
资格审查通过人数与招聘计划数达不到规定比例的岗位, 将相应核减或取消招聘计划。此类核减或取消的招聘计划将于2016年12月2日在温州鹿城人事考试网予以公布。招聘计划取消的,允许已报考该岗位并通过资格审查的人员于2016年12月5日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到鹿城区人力资源和社会保障局(地址:车站大道神力大厦4幢406室)进行改报名,逾期视作放弃。
(7)下载并打印准考证
时间:2016年12月8日9时--2016年12月10日15时。
现场报名资格审查通过人员登陆温州鹿城人事考试网,下载并打印准考证。
(二)笔试
1、笔试科目及具体时间:2016年12月10 日
上午 9:00——11:00 《综合应用能力》
下午 14:00——15:30 《基本素质测验》
笔试各科目满分均为100分,各占笔试成绩的50%。
笔试成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。除代码065岗位外,其他岗位笔试成绩即总成绩。
2、笔试地点详见准考证。
3、报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4、本次招聘(选调)笔试设合格分数线为50分,笔试成绩低于合格分数线的不予入围体检、考察。
(三)专业技能考核(代码065岗位)
温州市少年游泳学校代码为065的招聘岗位增设专业技能考核,满分为100分,占总成绩的60%。考核内容为50米蛙泳和50米自由泳,各占50分,按成绩赋分。蛙泳成绩:男子37秒、女子41秒内得50分,每超0.1秒减0.1分,依此类推。自由泳成绩:男子27.5秒、女子31.5秒内得50分,每超0.1秒减0.1分,依此类推。
专业技能考核设达标线,蛙泳为男子59.5秒、女子63.5秒,按成绩赋分为27.5分;自由泳为男子50秒、女子54秒,按成绩赋分为27.5分。笔试成绩低于50分或专业技能考核成绩低于达标线的,不予入围体检、考察。
总成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50%)× 40%+专业技能考核成绩(蛙泳成绩+自由泳成绩)×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
专业技能考核时间、地点及要求另行通知。
(四)确定体检、考察对象
根据总成绩按招聘(选调)岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。遇总成绩同分的,代码001-064岗位以《综合应用能力》高分者优先,代码065岗位以专业技能考核高分者优先,如亦相同,则需另行加试。
具体名单届时请登陆温州鹿城人事考试网查询。
(五)现场资格复审
1、资格复审仅对列为体检、考察对象的报考人员进行。资格复审通知将在温州鹿城人事考试网发布,不另给个人发放。
2、资格复审时,须提供本人有效期内的第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件。
下列人员还须提供以下证明原件及复印件:
(1)事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门及当地人力社保部门同意报考的证明。
(2)定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
(3)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
(4)报考温州市鹿城区互联网宣传管理办公室(代码047岗位)的人员须提供财会专业工作经历证明(原件)。
(5)报考选调岗位(代码043-054)的人员还须提供现工作单位及主管部门出具的在编在岗证明(原件)、本人初次参加温州市事业单位工作证明(录用表或调动介绍信)复印件(加盖单位公章及核对人签名)、近三年年度考核表复印件(含试用期,加盖单位公章及核对人签名)。
3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,不得参加体检、考察;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃。如有资格复审自动放弃或不合格者,根据总成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检、考察
通过资格复审的人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内的第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。
(七)公示
体检、考察合格人员,确定为拟聘用(选调)对象,在鹿城公务网(http://www.lucheng.gov.cn)、温州鹿城人事考试网(http://www.wzlcks.com)予以公示7个工作日。
四、聘用(调动)
公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用(调动)手续,不按规定时间办理的,取消聘用(调动)资格,不再递补。事业单位在编人员报考招聘岗位的(代码001-042、055-065),应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用关系。
事业单位公开招聘(选调)的工作人员一律实行聘用制,按招聘(选调)单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
五、注意事项
1、温州市户籍含温州市各县(市、区)户籍。
2、截至2016年11月11日为止,户口尚在迁移中的人员不得报考,请报考人员在网络报名或现场报名时确认本人落户情况并如实填写。
3、全日制普通高校在校在读生不能报考。全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。
4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
5、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
6、报考001-054岗位的人员必须在2016年11月11日--11月15日期间使用第二代身份证号码注册并报名,仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。报考055-065岗位的人员必须在2016年11月11日--11月13日期间参加现场报名。
7、每人只能选报一个岗位,不得同时参加网络报名及现场报名。
8、报考人员参加笔试或专业技能考核时,必须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
9、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用(调动)资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用(调动)资格。
10、考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
11、本次招聘(选调)不指定复习参考用书,笔试范围参考温州市人事考试办公室公布的《2016年命题服务笔试科目考试大纲》。鹿城区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘(选调)考试的辅导培训。
咨询电话:0577-88990920
附件:
1、2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘工作人员计划表
2、2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开选调工作人员计划表
3、2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘卫技类工作人员计划表
4、2016年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区退役大学生士兵公开招聘工作人员计划表
5、2016年下半年温州市鹿城区事业单位面向鹿城区残疾人公开招聘工作人员计划表
6、2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员专业资格审查办法
7、2016年下半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员现场报名表
温州市鹿城区人力资源和社会保障局
2016年11月2日
浙江博学成公教育科技有限公司 版权所有 浙ICP备16039167号-1 工信部备案管理系统
Copyright©2006-2024 www.bxgwy.com Inc. All Rights Reserved