杭州市上城区笕桥街道因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位1：公共管理办公室工作人员1名；

岗位2：平安建设办公室工作人员1名；

岗位3：党群服务中心工作人员1名；

岗位4：综管队员(路面巡防）工作人员4名。

二、招聘要求：

 三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年12月7日15点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明笕桥街道+报名岗位序号及名称+姓名。(未注明的，不予受理)。                               

3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤其他相关材料。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式。面试满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。 

面试采用结构化面试的方式。面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区机场路391号

附件：报名表.doc

                                                                         杭州市上城区人民政府笕桥街道办事处

                                                                                        2022年11月30日