因工作需要，市委办公室下属事业单位面向全市公开选聘2名工作人员。

一、选聘岗位

市委办公室下属事业单位工作人员2名（公益一类），综合文字岗位。

二、选聘条件

1.全市各级党政机关（含参公单位）在编在岗公务员或事业单位在编在岗人员。

2.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。

3.具有全日制大学本科及以上学历，1992年1月1日以后出生；担任单位综合文字材料工作骨干的，可放宽至1989年1月1日以后出生。

4.具备较强的文字水平、语言表达能力和综合协调能力，熟悉机关公文写作和文稿起草。

5.历年考核结果均为称职（合格）及以上等次。县（市、区）机关事业单位新录（聘）用人员，一般在县（市、区）机关事业单位工作满3年（含试用期）。乡镇(街道)机关单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年（含试用期）。有规定最低服务年限的，按有关规定执行。

6.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，不予选聘。

三、报名方式

1.报名采用现场报名和网络报名两种方式。现场报名地址为：市委办公室秘书一处（台州市行政大楼10楼1020室）；网络报名电子邮箱地址为：tzswbmsyc@126.com。联系电话：88510105。

2.报名材料：现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份，《台州市委办公开选聘工作人员报名表》，近期正面免冠两寸彩色照片2张。网络报名人员须提供上述相关材料的电子扫描件及报名表，一并发至报名邮箱。通过电子邮件方式网上报名的，参加笔试前需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查。面试前需提交所在单位同意报考的证明。

3.报名时间：截至4月28日，工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

四、选聘程序

1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟选聘人数比例不足3：1的，则取消选聘。

2.笔试。分两轮开展笔试。如参加第一轮笔试人员超过12人，按第一轮笔试成绩取前12人进入第二轮笔试。如参加第一轮笔试人员少于12人，则直接进入第二轮笔试。现场参加笔试人数与拟选聘人数比例不足3：1的，则取消选聘。第二轮笔试成绩计入总分，占总分60%。

3.面试。按照选聘职位数1:3的比例确定面试人选，面试成绩占总分40%。面试总分为100分，合格分为60分，不合格者不进入考察环节。

4.考察和体检。按选聘职位数1:1比例确定考察人选，根据考察情况确定拟选聘人选。若考察人选存在政治上不符合要求，不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消选聘。市委办公室组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

5.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据有关岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

6.公示。综合考试、考察、体检等情况，由市委办公室室务会议研究确定选聘对象，并在有关网站进行公示，公示时间为7个工作日。

7.调入。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理调入手续。

未尽事宜，由中共台州市委办公室负责解释。

附件：台州市委办公开选聘工作人员报名表.docx

来源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2023/4/14/art_1229045970_3864543.html