“诞生仅一年的人工智能公司“月之暗面”推出爆火产品Kimi智能助手，这家估值180亿人民币的公司由32岁的青年科学家杨植麟创办”。最近，这条消息登上国内各大媒体产业新闻的头条，吸引了众多眼球。与这条热点新闻同时引发关注的是一个全新的词汇——科技型企业家。

       科技型企业家，是指具备高水平科学素养和杰出创新创业能力，能将前沿科技成果转化为现实生产力并创造商业价值的复合型人才。随着“强化企业科技创新的主体地位”被写进二十大报告，发挥企业中人才潜力，培育科技型企业家，提升企业创新能力的意义赫然凸显。

       从外部看，“21世纪最重要的资源是科技人才”已成为世界上主要产业国家的共识。面对新一轮科技革命和产业变革，培养科技型企业家是应对新形势，把握新机遇，在新兴产业、未来产业发展中占得先机的重要抓手。尤其是在工业4.0时代，技术迭代周期短到以周计，科研只有与企业更加紧密地联结一体，才能跟上产业发展的步调。科技型企业家恰逢其会，更适合担当新型企业的决策主体，成为推动源头创新的关键力量。

       从内部看，我国作为制造业大国，企业技术创新能力仍旧是制约产业结构转型升级的短板。具有较高科学素养、具备一流前沿技术背景的科技型企业家，能更科学地整合企业的人力、物力、财力、数据等创新要素，加快实现科技创新成果落地。“杂交水稻之父”袁隆平、中国计算机学会王选奖获得者江涛，都是科学家、高端科研人才深度融入产业发展的典范，他们的实践探索为新时代科技型企业家提供了宝贵经验。

       在这样的形势下，培育更多科技型企业家，让他们成为创新发展的“源头活水”就成为以科技创新引领高质量发展的破局妙手。习近平总书记强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”我们必须牢牢把握历史机遇，以科技型企业家的培养为抓手，加快科研与企业联结一体、科技与产业深度融合。

       作为国家高质量发展战略的排头兵，浙江省勇立潮头，先行先试，为培育创新型企业家下出先手棋。浙江省民营经济发达，拥有丰厚的企业家人才力量。改革开放以来的发展实践让浙江省上下深知人才的重要性，在新发展阶段更是求贤若渴，亟需以人才引领构建浙江民营经济的新格局。龙年的“新春第一会”，浙江省委提出全力打造高水平创新型人才和企业家队伍，谋划高质量发展的“未来式”。唯有以“八八战略”为引领，发挥浙江省的优势条件，上下联动，积极探索，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，才能为浙江省高质量发展塑造新动能新优势。

习近平总书记强调，要“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。”培育创新型企业家代表了发展新质生产力对人才建设的新方向。“为政之要，惟在得人”。让科技型企业家成为高质量发展的源头活水，这是新时代建设社会主义强国的必由之路，也是实现中国式现代化的应有之义。