【面试热点】让他过吧
发布时间:2025-12-04

【题目预测】

近日,北京市民宋先生突接母亲去世的消息,心急如焚骑摩托车赶往家中奔丧,情急之下驶入禁止摩托车通行的四环主路。交警发现后依法将其拦下,得知这一特殊情况后,当即用对讲机请示上级,得到 让他过去吧的明确回应,随后不仅予以放行,还叮嘱宋先生 路上慢点儿,注意安全。事后这一幕发到网上,引发无数网友动容点赞。请结合实际谈看法。

 

【参考解析】

我认为北京交警的做法让我们看到了法理之下有温度柔性执法不是对规则的妥协,而是执法者在坚守法律底线的前提下,用共情与包容诠释“以人民为中心”的执法理念。

首先,这柔性执法的生动体现。柔性执法的核心合法共情适度。交警发现宋先生闯禁行后,没有直接处罚,也没有放任不管,而是先依法拦停,这守住了法律的底线;得知“母亲去世、急于奔丧”的特殊情况后,主动请示上级、予以放行,这体现了对群众情感的共情;最后叮嘱“路上慢点儿,注意安全”,更是将执法从管理行为升华为服务关怀,让群众感受到执法的温度。这种处理方式完美诠释了柔性执法不是“法外开恩”,而是“规则之内留余地”,既维护了法律的严肃性,又兼顾了人伦情理,让法律不再是冰冷的条文,而是有温度的治理工具。

其次,这有利于凝聚社会共识、提升政府公信力。从网友的反馈来看,大家点赞的不仅是交警的“通融”,更是对“执法懂人情、办事有温度”的期待。在现实生活中,群众遇到的问题往往复杂多样,刚性执法能维护秩序,但柔性执法能化解矛盾、拉近距离。网友的广泛点赞,也让更多人看到执法的人性化一面,进而增强对政府的信任。可以说,一次有温度的执法,比十次生硬的处罚更能实现“标本兼治”的治理效果。

但我们也要清醒认识到,柔性执法不是“无原则的纵容”,更不是“执法者的随意裁量”。它有明确的适用边界结合公职人员的执法实践,这一事件给我们带来三点重要启示:

第一,执法理念要“以人民为中心”,多站在群众角度想问题。执法不是“管理群众”,而是“服务群众”。面对群众的特殊情况,不能机械套用条文,要多一份共情、多一份理解。比如在基层执法中,遇到摆摊谋生的困难群众,不能一味驱赶,可引导至合规区域;遇到老年人不懂政策违规,可先耐心讲解再督促整改,让执法既有力度,更有温度。

第二,执法方式要“刚柔并济”,平衡规则与情理。刚性是执法的底线,柔性是执法的温度,两者缺一不可。一方面,对恶意违规、损害公共利益的行为,必须严格依法处罚,绝不姑息;另一方面,对因紧急情况、客观困难导致的轻微违规,在不影响公共安全的前提下,可采取“批评教育、限期整改、不予处罚”等柔性措施,实现“处罚与教育相结合”的目的。

第三,执法能力要“精准把握”,规范裁量权的行使。柔性执法不是“随心所欲”,而是建立在对法律精神的深刻理解和对实际情况的精准判断之上。这就要求我们公职人员不断提升业务能力,明确柔性执法的适用情形、程序要求,避免“该柔不柔、不该柔却柔”的问题;同时要主动接受监督,确保每一次柔性执法都经得起法律和群众的检验,让权力在阳光下运行。

各位考官,法治社会的建设,既需要法律的刚性约束,也需要执法的柔性关怀。北京交警的这一行为,看似是一次“小事”,却彰显了执法者的人文素养和治理智慧。公职人员要始终牢记“执法为民”的初心,把群众的急难愁盼放在心上,用“刚柔并济”的执法方式,让法律既有“硬度”又有“温度”,让群众在每一次执法活动中都能感受到公平正义,这正是我们构建和谐社会、提升治理效能的题中应有之义。

我的回答完毕,谢谢各位考官。