国考海关专项资料

一、考务介绍

1.招考情况

海关总署组织，面试一共四天，同一天考察同一套题目，均采用结构化小组题本的形式（上海特殊）对考生进行考察。

上海：前两题结构化小组，第三题无领导形式的变形，分为两个环节：

第一环节:(总时长6分钟，不计单人时长):C号主持流程并首先发言，其次 A、B 考生轮流发言，可以自荐也可以推荐考友；根据题目给的竞选要求阐述推荐理由。

最后商讨达成一致意见，推举出一名合适的组员成为外联部部长。

第二环节(每人发言一分钟)：每名组员轮流对刚才的讨论内容进行一分钟总结。发言顺序:C、A、B。

 

2.试题情况

题本：备考室和答题室都有题本，A4纸，第一天，规则差不多一页纸，题纸有两三页，题干较长

数量：3道题

时间：备考室提前15分钟阅读题本

模式：“322”模式（答题室轮流答题每人每次不超过3分钟，点评和回应环节每人每次不超过2分钟)

提醒：答题时间3min，剩余30s响铃提醒

计时：单独计时，超时立即按铃打断

规则：先全答题，再进入互评；答题阶段结束后，有2分钟思考时间（思考整理2分钟考官会说），然后才开始点评回应阶段

点评回应：（1）点评后立即回应，点评要求提出1-2点优点和缺点，专注问题：(2)A点评B，B回应;A点评C，C回应；B点评C，C回应；B点评A，A回应，以此类推。

 

3.考试情况

（1）面试有题本、草稿纸和笔。

（2）同岗一组，随机抽签的是组别顺序，优先三人一组，如果有人没来可能4人一组。

（3）考官5-7人，计时员2人，摄像人员2人。

（4）有些考场有专门的大屏计时器。

（5）成绩计算方式综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。实际面试分分差较小，分数跨度从上下相差五分左右。

（6）面试结束后当场不公布分数，以电话形式通知。

 

二、考情分析

特点一：题型全面，以常规题为主

常考综合分析题、组织管理题、人际关系及情景模拟题四类题型。其中，综合分析结合时政热点考查，有一定政治性，计划组织类型多样，与实际工作相关，而人际关系则强调沟通劝说能力。所以需要考生有全面的准备工作，精准掌握各类题型。

 

特点二：有一定专业性，具有岗位特色

海关考察的部分题目会结合海关背景，尤其是综合分析、计划组织等题型，常引入海关工作背景。例如2024年第一天考的综合分析题，以习近平总书记给红其拉甫海关全体关员写了一封回信，表达了总书记对于海关人员的问候和嘱托为背景，这要求更加关注最近1-2年内本岗位的热点。

 

特点三：实操性强，贴近工作实际

近几年的试题，对题目的设置越来越贴近实际，尤其很多实务类题身份限定就是海关的工作人员，场景设置也是实际工作中会遇到的场景。这些题目均与海关日常工作相关，考查考生对所报考岗位的岗位职责和工作规范是否了解。因此，考生在备考中不仅要掌握通用类题目的作答技巧，也要涉猎所报考海关岗位的职责和日常工作规范。

 

特点四：形式创新多变

除常规结构化题目外，海关面试也考查过漫画、材料等，考查形式创新多变，创新性较强。2024年还创新出现了类似填空类型的题。这要求考生不能局限于死记硬背，要培养公务员面试系统思维，形成自己的思维体系。