国考证监会专项资料

一、考务介绍

1.招考情况

证监会统一举行面试，不同岗位的专业面试题不一样，会根据岗位特点考查。

 

2.试题情况

（1）面试形式以普通结构化为主，重难点是含专业题目考查或追问。

（2）分类考试分为财金类、会计类、法律类、计算机类等四类进行。

（3）面试全天一套题，每套5道题。普通结构化为2道，专业题为3道。

（4）2025年面试时间为25分钟。

（5）在离结束时间5分钟时，语音或摇铃提示。

 

3.考试情况

（1）面试方式有题本，考生自己看题，思考一道回答一道或者所有题目一起思考一起回答。

（2）考场情况提供题本、草稿纸、笔、桌椅和钟表等计时器。

（3）考官5-7人，计时员2人，摄像人员2人。

（4）面试入围比例1：5，单盲，考官有考生的简历。

（5）成绩计算方式综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。实际面试分两极分化，分数跨度从60~90，从学生的反馈情况来看，考官会先根据考生的综合情况来确定拟录用人选，再打面试分。

（6）面试结束后网上公布，三天可查询。

 

二、考情分析

特点一：高时效

证监会通用结构化题目考查过程中，综合分析题每年必考，从出题角度来看，注重考查社会类、经济类等热点话题，近五年题目紧扣时代主题，突出政治素养。紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，政治素养要求高，也要体现对资本市场宏观情况的理解。专业题目紧密围绕本系统工作热点，例如会计岗近两年都是围绕IPO发行过程的实际问题和监管案例去展开，既考察考生对知识点的运用，又考察具有重大社会影响的监管案例。这要求考生不能局限于死记硬背，要更加关注最近1-2年内本岗位的热点。

 

特点二：重实务

证监会通用结构化题目的考查此类题型比较注重政府工作实务。其一，题目情境性强。在题目设计中，常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景，将考生角色限定为证监会工作人员，要求考生联系实际作答。其二，注重解决问题的能力。在命题角度上，重视考察实际工作中碰到的业务问题和人际问题，注重考查学生解决工作实际问题的能力。

 

特点三：专业性强

与金融监管局类似，为分岗考察。证监系统历年面试考试过程中，财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生会分别考查四类专业题目，专业性极强。考查内容上都会涉及本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中的专业理解等方面。如：

（1）财金类：宏观经济政策解读、把握政策制定方向；

（2）会计类：会计、审计、新股上市发行核准，近两年重点在审计，应用类题型多；

（3）法律类：证券法、公司法、企业IPO全流程管控等，也会考到法治理念、法治素养等；

（4）计算机类：金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建、金融系统前沿技术应用等。

 

特点四：不完全看面试表现

部分考生在回答完题本问题后，会有随机追问，追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题，题目个性化较强。综合上岸学员情况，名校毕业（在一定程度可以弥补本科和硕士的差距）、硕士及以上（双非院校毕业也有机会）、有相关实习或者从业经验（如金融机构、会计师事务所、律师事务所等）等等，均会优先考虑录用，对大龄已婚已育女性不友好。建议考生分析自己的简历后再选择是否报考。