东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里，坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”，致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。

因工作需要，经研究决定，我院计划面向社会公开招聘4-5名专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数及资格条件

人力资源部专职工作人员2名、战略咨询部专职工作人员1-2名、事业发展部专职工作人员1名，具体招聘计划见附件1。

二、招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规，有良好的政治素质，事业心和责任感强，甘于奉献，作风正派，身体健康;

2、年龄一般为35周岁以下，硕士研究生及以上学历;

3、具备履行职责所需的业务知识和协调能力;

4、其他岗位所要求的技术和能力(详见附件1)。

三、招聘程序及办法

1、报名

有意应聘者，请将《专职人员应聘登记表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件(正反面)等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com，并邮寄至浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院图书馆六楼东南数字经济发展研究院人力资源部收(邮编324000)，收件人：胡老师，联系方式18057082933(信封请写明“应聘人力资源部”或“应聘战略咨询部”或“应聘事业发展部”)，报名截止到2019年8月9日17：00。

2、资格审查

研究院将根据公布的应聘条件对应聘人员进行资格初审，通过审查的对象将收到面试通知。

3、面试

根据职位要求组织测试，主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。测试考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。

4、体检

对拟录用人员，须到指定医疗机构进行体检。

5、考察

研究院将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核结果，对拟录用人员在研究院公示栏、“衢州人才网”等平台进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经上级主管部门核准备案后，办理相关聘用手续。公示如有异议，将根据核查结果确定是否录用。

四、薪酬待遇

按照《东南数字经济发展研究院聘用专职工作人员实施细则(试行)》有关薪酬制度执行，具体年薪15万元左右(由月基本工资、年底绩效和津补贴三部分构成)。津补贴包括餐费补贴、通讯补贴、节假日福利等，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人：人力资源部 胡老师 电话：0570-8886889

邮 箱： sdedi2018@126.com

本公告由东南数字经济发展研究院负责解释。

 

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