一、招聘对象基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平,具有岗位所需组织、协调能力。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录。

3.身体健康，具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

4.户籍以2018年6月1日的户口所在地为准。

5.本次招考所涉及的工作经历和年龄的计算统一截止到2018年 6月1日。在校学习期间参加社会实践的时间不能作为工作经历时间。

6.每人限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。

二、具体岗位要求

三、报名

1.报名时间：2018年6月25日-6月26日(9：00-11：30，14：30-16：30)。

2.报名地点：桐庐县旅游投资开发有限公司(桐庐县迎春南路303号丰源大厦二楼办公室)。

3.咨询电话：58587278。

4.报名要求：

(1)户口簿(户籍证明或印有本人户籍信息的户口簿页面)、身份证原件及复印件。

(2)学历证书原件及复印件。

(3)近期两寸正面免冠彩照1张。

(4)填写《报名表》(附后)。

(5)岗位所需上岗证原件及复印件。

(6)报名资料一律不退还。

四、考试录用

1.资格审查。招聘单位将对报考人员资格进行审查。对不符合报考岗位条件的，取消报考资格。符合报考岗位条件的，将统一通知考试时间、地点。

2.考试。

(1)考试包括笔试和面试。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占综合成绩的60%和40%，面试按1：3的比例参加，不足上述比例的，按该岗位实际参考人员确定面试对象。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试以公共基础考试为主，面试成绩低于60分的不予录用。

(2)笔试、面试时间和地点另行通知。进入笔试人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按规定的时间、地点参加笔试。进入面试人员则须携带面试通知书和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请在规定的时间、地点参加面试。

(3)放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。

五、体检

体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

六、组织考察

体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

七、公示及聘用

根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的，在公示结束后，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

拟聘用人员聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格;以上情况均不再作递补。

八、工资待遇

聘用人员工资按照县属国有企业待遇执行，聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。

九、报考的其他事项

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

3.进入面试、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网公布。

4.本公告由桐庐县旅游投资开发有限公司负责解释。

咨询电话：0571-58587278

附件：2018年桐庐县旅游投资开发有限公司招聘工作人员报名表