一、招聘范围、计划和条件

(一)招聘范围

面向社会招聘具有大专及以上学历年龄在30周岁以下人员。

(二)招聘计划和条件

1.招聘计划

本次计划招聘编外人员1名，具体见附件1。

2.招聘条件

(1)政治素质好，遵纪守法;

(2)作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(3)身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

(4)男性优先(需从事野外作业工作)，具有报考岗位要求的其他条件(学历、专业等)。

(5)有相关工作经验、有文字功底者优先。

二、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。

(一)发布招聘信息

2018年8月22日在柯城区政府信息公开网向社会公开发布招聘信息，网址：

http://cms.zjzwfw.gov.cn/view/art/2018/8/22/art_1499146_20684143.html

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2018年8月22日—8月28日(除周末外上午9︰00-12︰00，下午14︰30-17︰30)。

2.报名地点：衢州市柯城区林业局办公室(地址：衢州市区浮石路51号四楼办公室)。联系人：余先生;联系电话：0570—3051221。

3.提供材料：报名时，考生应提供《2018年柯城区林业局公开招聘编外人员报名表》(附件2)、近期免冠一寸彩照2张和以下材料：毕业证书、有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)及其他所需材料原件及复印件。

确有特殊原因，可委托他人代报，受委托者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书(附件3)和委托人、受委托人身份证原件及复印件。

4.资格审查：区林业局工作人员对考生的报名材料进行资格审查，资格审查合格的参加笔试。

(三)考试

经资格审查后符合招聘条件的考生直接进入笔试和面试。笔试内容为《申论》，笔试不指定专门复习用书。考试结束后，根据总成绩按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。按招聘计划数从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。考察不合格或本人放弃考察的，可依次递补。

(四)公示、聘用

考察合格拟聘用人员在柯城区政府信息公开网上公示7个工作日后无异议的，办理相关聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。因被聘用人员不按规定时间办理聘用手续和签订劳动合同的，无正当理由逾期不报到的，因公示期内反映查实影响聘用的，取消聘用资格。因以上情形导致招聘计划缺额的，是否递补，另行研究决定。

三、劳动合同和工资待遇

人员聘用后，用工形式为劳务派遣，与第三方机构签订劳动合同，合同期限为2年,其中试用期为3个月。试用期间考核不合格的，解除劳动合同。正式聘用后的收入年综合收入5.5万元左右，同时按规定缴纳各项社会保险费。

四、其他事项

(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区政府信息公开网上公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

(二)为提高报名效率，方便资格审查，请考生自行下载《2018年柯城区林业局公开招聘编外人员报名表》(附件2)，并贴好照片，另一张可贴在照片上方的空白处，按表格内容填写完整。复印件与原件核对无误后，原件归还考生。

(三)报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此，报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。不服从分配的，不宜报考。

(四)柯城区林业局不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(六)本次公开招聘工作由区纪委、监委派驻第八纪检组负责监督，监督举报电话：0570-2290993。

本公告由柯城区林业局负责解释。

联系电话：0570-3051221。

附件：

2018年柯城区林业局公开招聘编外人员计划表

2018年柯城区林业局公开招聘编外人员报名表

衢州市柯城区人事考试委托书

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