一、招聘计划和岗位

详见附表。

二、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、年龄、学历和所学专业等须符合招聘岗位的要求;

3、具有良好的品行和正常履行职责的良好身体条件;

4、法律规定的其他条件。  

三、招聘程序和办法

本次招聘工作，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序。

(一)报名

采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年9月10日至2018年9月11日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再接受报名。

2、报名地点：市区城中路8号江山市住建局大楼一楼大厅边老干部活动室。

3、报名时需带材料：

报名表、身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、二寸免冠近照1张。

4、免费报名。

(二)资格审查

1、由局政工科会同用人单位对报名者的资格条件进行审核。报考者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。

2、通过资格审查的报考人数不足招考计划数3倍的，将酌情核减或取消招考计划。

(三)考试

报考人员需进行笔试和面试，总分为100分，其中笔试、面试成绩各占总分的50%。

1、笔试

笔试内容：语文基础知识和作文。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。笔试的时间、地点另行通知。

2、确定面试对象

根据各招考职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘名额和考生1：2的比例确定面试对象(如最后一名出现笔试并列现象，则同分人员全部列入)。岗位、面试人员不足1：2比例的，按实际人数参加面试。未参加面试的，视作放弃录用资格。参加面试人员，须提供本人有效身份证件原件。面试的时间、地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占百分比计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据招聘职位计划数，按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检程序和标准参照人社部发〔2012〕65号《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用考生自理，不参加体检者，视作自动放弃。

(五)考察、录用

1.体检结束后，由市住建局政工科组织用人单位按《浙江省国家公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号) 的规定，对体检合格人员进行考察。

2.考察合格后需进行公示，接受社会监督。公示期为5天。公示期满，没有反映问题的或反映有问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.聘用及待遇。对公示合格人员予以聘用。聘用期间，实行1-3个月的试用期，试用期满合格的，可根据工作需要和本人意愿签订聘用合同。在聘用期间，用人单位根据有关规定为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险。工资待遇参照本单位编外用工工资报酬发放。

附件：

1、2018年江山市住建局下属事业单位编外人员招聘计划表

2、2018年住建局下属事业单位公开招聘编外人员报名表

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