因工作需要，我中心拟招聘2名编外工作人员（劳务派遣形式)，本着公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘。

一、 招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，保密性强，有团队合作精神，具备良好的职业素质；

3、具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的其他条件。

二、 招聘岗位及人数

三、 招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年9月28日-10月7日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

2、报名方式：网上报名

报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，并将填写完整的《报名表》（附件1）和其他报名材料以邮件附件形式发送至电子邮箱nhfgzx@qq.com，请务必在邮件标题上注明"岗位+姓名"（如：财务管理+张三）。

3、报名材料：

（1）身份证、户口本电子扫描件；

（2）学历证书电子扫描件；

（3）一寸电子照片（近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）；

（4）填写《报名表》（附件1）。

（二）资格审查

中心将对报考人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件或资料不完整的，不予通过。

（三）打印准考证

已通过资格审核的人员，10月9日前将收到准考证邮件，请务必核对个人信息并自行下载并打印准考证。

（三）笔试、面试

1、具体时间和地点以准考证为准。

2、考生需携带准考证、《考生健康申报表》（见附件2）和本人身份证原件（缺一不可），并按照准考证上标明的时间、地点参加考试。

3、所有考生须佩戴口罩，扫“场所码”，查验健康码、行程码、7天核酸阴性证明，进行体温测量，无异常方可进入考场，其中14天内有宁波大市外旅居史的，在进入考场前需提供48小时核酸阴性证明。

4、考试时务必携带黑色或蓝黑色字迹钢笔（水笔）、计时工具，开考三十分钟后不得入场，考试过程中未经监考许可不得离开考场。

5、笔试内容为综合管理部工作人员（时政、公文写作等综合知识）、中心相关业务专业知识，采用闭卷形式。

6、面试主要采取结构化面试方式进行。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

考试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定考察对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先）。

（四）考察

招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（五）公示与聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。另行按高分到低分等额递补，完成全部招考流程。

四、防疫要求

对体温测量超过 37.3℃以上或出现干咳、咽痛等症状者，近期（14天内）有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的人员不得参加，“健康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，处于集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的人员，不得参加。

五、有关事项

1、待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。

2、凡参加报名者，资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。

3、本公告由宁海县房管中心负责解释。联系电话0574-89289768

附件1 报名表.docx

附件2：健康申报表.docx

宁海县房管中心

2022年9月27日

来源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2022/9/27/art_1229093236_59077932.html