为进一步充实骆驼街道工作力量，优化人才储备，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

招聘指标12名，街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减。

 

二、招聘条件

1、品行端正、热心社会管理服务工作，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；

2、具备正常履行岗位职责的身体条件，具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁自律，无违法违纪记录；

3、年龄在35周岁及以下（1987年9月及以后出生），其中宁波世联置业有限公司财务部中层年龄放宽至40周岁及以下（1982年9月及以后出生）

4、大学生储备干部、街道下属国有企业员工户籍不限，行政村后备干部要求本村户籍；

 

三、招聘类别

1、街道本级编外用工

  

招聘岗位	学历	专业及其他要求	人数
大学生储备干部 （党建综合办）	“双一流”建设高校全日制大学及以上毕业生	理工类专业，其中计算机类 相关专业优先。	1
大学生储备干部 （财政管理办）		会计类专业，熟练运用财务软件，有工作经验、会计职称者优先。	1
大学生储备干部 （党建综合办、发展服务办、平安法治办、社会事务办）		专业不限	4

 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

2、行政村后备干部

 

 

招聘岗位	学历	专业及其他要求	人数
行政村后备干部 （骆兴村、朝阳村）	全日制大专及以上学历	专业不限	2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、街道下属国有企业员工

 

 

招聘岗位	学历	专业及其他要求	人数
宁波世联置业有限公司 财务部中层	全日制大专及以上学历	中级会计师及以上职称，财务相关专业，五年以上工作经验并熟练掌握财务软件。	1
宁波世联置业有限公司 工程管理人员	全日制大专及以上学历	中级工程师及以上，五年以上工程技术、施工管理经验。工民建、工程管理类相关专业优先。	2
宁波世联置业有限公司 预算员	全日制大专及以上学历	建筑、市政、园林相关专业，熟悉工程成本核算与成本控制。造价工程师优先。	1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

四、招聘程序及办法

本次采用公开招考方式，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。

‚网上报名：报名表下载详见宁波人才网招聘公告中《镇海区骆驼街道工作人员招聘简章》，网址http://www.nbrc.com.cn，报名者请认真填写报名表（点击下载），同时附所需资料电子版或扫描件，打包压缩后发送邮件到925242864@qq.com进行报名，邮件主题为“报名岗位+姓名”；网上报名初审通过的考生需携带资料原件于考试当天进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格或当天考试成绩无效；