一、聘用技术专业与职称

市政专业、土建专业，且具备中级以上职称

二、工作职责

1.积极贯彻落实相关工程技术方针、政策、法规，树立全面优质服务思想，协助做好我镇村镇建设发展相关工作。

2.协助做好驿亭镇相关工程建设项目。

三、聘用条件

1.具有上虞区常住户籍;

2.男性，年龄45周岁以下(1973年7月31日以后出生);

3.具有工程管理经验：现场管理工程5年以上，具有市政专业或土建专业二级建造师及以上任职条件;

4.文化程度：大专及以上;

5.身体健康，作风正派，自备车辆，有两年以上驾驶经验;

6.责任心强，工作认真负责;

7.五年内没有因工程管理不善受到处分或其他处罚。

四、聘用程序

贯彻公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格把关、择优录用的方式进行。

1.报名时间：2018年8月3日(上午9：00-11：30，下午2：30-4:30)

2.报名地点：绍兴(上虞)人力资源产业园三楼313(曹娥街道嘉和路168号)

3.报名联系人：胡维英 报名电话：82200183

咨询联系人：潘新新 咨询电话：82416005

4.公开报名。采取现场报名的方式进行;报名者需持本人身份证、户口薄、学历证书、建造师证书等材料原件及复印件和本人近期免冠1寸彩色照片3张，填写报名登记表格。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

5.资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，经审查合格的人员方可参加考试。

6.考试。

(1)考试形式：笔试和面试。按笔试分占30%，面试分占70%，记入总成绩。

(2)考试时间：笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试安排：面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1：5比例确定面试人选，面试时间、地点另行通知。

(4)岗位报名人数超过10名的(含10名)，按要求进行笔试和面试;相关岗位报考人数不足3人的，是否取消该岗位的招聘由驿亭镇招聘工作领导小组研究决定。如继续招聘的，则按实际报名人数确定，免笔试直接进入面试。

7.体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检按有关企业职工招工体检标准规定，体检费用自理。

8.考察。对体检合格人员由聘用领导小组进行考察。考察结果分为合格和不合格，因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

9.聘用。经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议的签定聘用合同，办理相关手续。

10.其他规定。已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。

五、招聘人员性质及待遇

招聘人员试用期间1800元/月，试用期为1个月。由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司与录用考生签订劳动合同，合同一年一签。试用期满后，年薪8万元左右(含五险一金)。

附件：

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