一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康;

2.本科及以上学历，年龄35周岁及以下，新闻、中文、传播、广告设计专业者优先，有良好的文字功底和信息采编能力，身体健康，能吃苦耐劳，有新闻采编工作经验或新媒体工作经验者，学历放宽至大专;

3.热爱文字类和互联网工作，有敏锐的热点捕捉力，能及时捕捉本地热点信息，进行资料的搜集与编辑整理，采写本地新闻报道，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式;

4.具有一定的采编和写作能力，具备新闻、专题报道和活动策划能力，拥有运营微博、微信、网站编辑等相关工作经验者优先;

(二)有下列情况之一者不受理报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分期间的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名方式

有意者，可持简历、有效身份证、学历证明，有报纸、新媒体作品的也一并带上，到金华市金东区新闻传媒中心报名，或将个人简历、证明材料和相关作品发送至电子信箱879028023@qq.com。

地址：金华市金东区多湖街道光南路836号金东区政府东辅楼一楼，联系人：凌姣娥;

报名咨询电话：0579-82190580。

(二)报名时间：2018年12月7日开始

(三)考试：考试分为笔试和面试，具体时间和地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(五)考察

体检合格者，对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(六)聘用

根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。

三、其他事项

1.对招聘人员实行试用期3个月。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

2.人员聘用后，工资福利按照招考单位薪酬管理办法规定执行。

3.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

附件：

金华市金东区新闻传媒中心招聘劳动合同制工作人员报名表

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